연차 휴가 발생 기준과 사용 방법

연차는 회사 재량이 아니라 법으로 보장된 유급휴가입니다. 아래 내용은 실제 질문에서 가장 많이 헷갈리는 부분만 정리한 핵심 안내입니다.

기준은 회사 내부 규정이 아니라 근로기준법 기준으로 정리했습니다.

✔ 1년간 80% 이상 출근하면 연차 15일 발생
✔ 1년 미만은 매월 개근 시 1일 발생
✔ 사용하지 않은 연차는 일정 요건에 따라 수당 지급
✔ 퇴사 시 미사용 연차 정산 대상
✔ 근거: 근로기준법 제60조

1년 미만 근로자의 연차

입사 후 1년이 되기 전까지는 매월 개근 시 1일씩 발생합니다. 최대 11일까지 발생할 수 있으며, 월 단위로 계산됩니다.

1년 동안 출근율 80% 이상이면 다음 해에 15일이 발생합니다. 결근 처리 방식에 따라 출근율 계산이 달라질 수 있으므로 본인 상황을 확인하는 것이 중요합니다.

발생한 연차는 근로자가 사용할 권리가 있습니다. 사용하지 못한 연차는 연차 사용촉진 절차 여부에 따라 수당 지급 여부가 달라질 수 있습니다.

아래에서 사례와 계산 예시를 확인할 수 있습니다.

위 버튼을 눌러 상황별 내용을 확인하세요.

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